2月25日，江蘇省蘇舜集團有限公司2023年全面從嚴治黨工作會議召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部書記、支委及紀檢監(jiān)督員，職能部門、各子公司相關(guān)人員參加會議。
公司黨委書記、董事長曾慶業(yè)傳達江蘇農(nóng)墾2023年全面從嚴治黨工作會議精神，并對蘇舜2023年全面從嚴治黨工作作了全面部署要求，明確了黨建工作指導(dǎo)思想及“1245”的黨建工作總體要求。即堅持“一個引領(lǐng)”，確保以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)不動搖；筑牢“兩個根本”，堅持把全面從嚴治黨作為蘇舜提質(zhì)增效發(fā)展的根本保障，堅持把提質(zhì)增效發(fā)展作為建設(shè)國內(nèi)一流現(xiàn)代化汽車綜合貿(mào)易服務(wù)企業(yè)集團的根本要求；實現(xiàn)“四個提升”，做到經(jīng)濟效益提升，核心競爭力提升，經(jīng)濟規(guī)模提升，員工收入提升。他強調(diào)，要全力抓實“五項工作”，一是提高政治站位，要堅定不移講政治，胸懷全局謀發(fā)展，扛起責(zé)任做表率，聚焦重點抓落實，推動講政治顧大局意識“樹起來”；二是注重培根鑄魂，要切實抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)，堅決維護意識形態(tài)安全，提升宣傳工作實效，推動奮進新征程力量“聚起來”；三是聚焦鞏固提升，要夯實基層黨建基礎(chǔ)，深化黨建融合創(chuàng)新，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團作用，推動基層戰(zhàn)斗堡壘“強起來”；四是突出選賢任能，要樹立鮮明用人導(dǎo)向，積極踐行“四敢”精神，注重用好考核指揮棒，優(yōu)化人才成長環(huán)境，推動干部人才隊伍建設(shè)“優(yōu)起來”；五是堅持嚴的基調(diào)，要弘揚真抓實干工作作風(fēng)，發(fā)揮監(jiān)督體系最大合力，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，推動廉潔蘇舜體系“建起來”。
公司黨委委員、總經(jīng)理朱世留作“強化作風(fēng)建設(shè)、提升工作效能”報告，從什么是作風(fēng)、如何加強作風(fēng)兩方面強調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性，要求以榮辱心、感恩心、理解心解決好“做人”的問題，以事業(yè)心、責(zé)任心、敬畏心解決好“做事”的問題。他強調(diào)，要落實目標(biāo)、結(jié)果、任務(wù)、責(zé)任、項目、問題“六個導(dǎo)向”，實現(xiàn)價值理念、權(quán)責(zé)理念、發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變，以經(jīng)營和管理的雙提升打造高效執(zhí)行、學(xué)習(xí)型子公司，以“四個主動”把握“嚴、細、實、快”的工作要求，使子公司更好發(fā)揮業(yè)務(wù)中心、利潤中心和品牌窗口的作用。
公司紀委書記張寧作紀委工作報告，對2022年紀委工作進行了全面總結(jié)，從五個方面對2023年工作任務(wù)進行了部署。堅持學(xué)習(xí)新精神，融會貫通指導(dǎo)監(jiān)督實踐；貫徹新要求，健全完善綜合監(jiān)督體系；推進新改革，充分發(fā)揮最優(yōu)監(jiān)督效能；緊盯新目標(biāo)，精準(zhǔn)清除存量監(jiān)督問題；擔(dān)當(dāng)新使命，積極傳播蘇舜廉潔文化。
會上通報了2022年度民主生活會開展情況，觀看了警示教育片。部分支部書記現(xiàn)場簽訂了《全面從嚴治黨責(zé)任書》《意識形態(tài)工作責(zé)任書》。參與2023年虛擬股權(quán)激勵計劃的經(jīng)營團隊現(xiàn)場簽訂了協(xié)議書。